Por plibonigi la kapablojn kaj scion de siaj dungitoj, injektomuldfabriko lastatempe sendis plurajn el siaj laboristoj al profesia trejna instituto.La trejnadprogramo estis temigis plibonigado de la kompetenteco de dungitoj en la kampo de injektomuldado.
La programo kovris larĝan gamon de temoj, inkluzive de injektomuldado-proceza optimumigo, ŝimdezajno, materiala elekto, kvalito-kontrolo kaj produktada efikeco.Per prelegoj, praktika trejnado kaj praktikaj ekzercoj, la dungitoj akiris valorajn komprenojn kaj lernis novajn teknikojn por plibonigi sian laboron.
Unu el la ĉefaj avantaĝoj de la trejnadprogramo estis ke ĝi permesis al la dungitoj resti ĝisdatigitaj kun la plej novaj industriaj tendencoj kaj plej bonaj praktikoj.Lernante pri novaj teknologioj kaj metodoj, ili povas apliki ĉi tiun scion al sia laboro kaj kontribui al la ĝenerala sukceso de la kompanio.
La injekta fabriko rekonas la gravecon investi en la profesia disvolviĝo de siaj dungitoj.Sendante ilin por trejnado, la kompanio ne nur helpas ilin plibonigi siajn kapablojn, sed ankaŭ pruvas sian devontigon provizi altkvalitajn produktojn kaj servojn al siaj klientoj.
La fabriko planas daŭre sendi dungitojn por profesia trejnado sur regula bazo, ĉar ĝi opinias, ke tio estas esenca parto de sia strategio por konservi sian konkurencivan avantaĝon en la injektomulda industrio.
Afiŝtempo: majo-24-2023
